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2020年1月1日至1月3日 ，公司2019年度中层述职会议在恒广路总部顺利召开 ，公司总经理田湘潭携整个高管成员、各职能部门掌管人共八十余人参与会议 。
会议上 ，研发、出产、质量、财政、职能、市场医学等各系统、部门掌管人别离萦绕“启发进取 ，变中求进”的年度经营方针 ，顺次对2019年战术指标实现情况、沉点工作等进行具体总结汇报 ，并就有关难点工作与参会人员进行沟通 。
在汇报的同时 ，为了进一步执行落实公司整体战术规划 ，述职人员纷纷结合全新业态对2020年沉点工作进行系统规划 ，自我提升、提质增效 ，用现实工作推进公司2020年各项工作获得新成就 。
今年度述职会议的亮点在于 ，约请了多名来自各个系统的年轻治理者参加工作汇报 ，在工作经验的互换与分享中 ，在加强对于公司各项经营政策的整体把握与理解的基础上 ，拓宽思路 ，把准方向 ，全方位提升新人的业务素养与治理技巧 ，为公司各项工作的扎实发展储蓄一支拥有高动能、高愿景、高水平的治理人才梯队 。
田总在会议上分享了习近平总书记的2020年新年贺词 ，并以此为基点强调了新时期下“实干”、“奋斗”、“担任”的沉要性 ，进展各系统可能积极进行自我建改 ，将内部管控优化和表部合作加强两试祀抓 ，摒弃不及 ，满怀信念 ，以更旺盛的斗志、更振奋的姿势、更充分的劲头 ，向新年的既定指标前进 。 田总指出 ，在目前行业内部刷新持续深入的大环境下 ，公司要以两个子公司的成立为契机 ，在持续深耕产业价值链垂止佧合的基础上 ，不休推动集团化运作 ，积极参加深入鼎新 ，积极推动多业务领域拓展 。出格是在人才的选育留用方面 ，要敢于挖掘新生力量 ，拓宽人才输送蹊径 ，丰硕提升渠路 ，挖掘梯队纵深 ，使之成为可能一连公司良性发展的一汪活水 。 最后 ，田总激励各人在新的一年里 ，可能凝聚共识 ，合力奋进 ，敢担任、善作为 ，积极为公司的健全、高质量发展再写新华章 。（温志奇） |
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